ストラテジ系 / 法務
労働安全衛生法
労働安全衛生法は、職場での労働者の安全と健康を確保し、労働災害を防ぐための法律です。
もう少し詳しく
事業者に対して、安全衛生管理体制の整備、健康診断、危険防止措置、作業環境管理などを求めます。工場や建設現場だけでなく、IT企業でも長時間労働、VDT作業、メンタルヘルス、ストレスチェックなどに関係します。労働条件そのものよりも、安全・健康の確保に重点がある点を押さえます。
試験での見方
例：企業が従業員に定期健康診断を実施し、作業環境や安全教育を整備する。
「安全管理者」「衛生管理者」「健康診断」「労働災害防止」が出たら労働安全衛生法を選びます。