ストラテジ系 / 法務
母性保護
母性保護は、妊娠・出産に関わる女性労働者の健康と安全を守るための制度です。
もう少し詳しく
産前産後休業、妊産婦への危険有害業務の制限、保健指導や健康診査を受けるための時間確保などが関係します。男女雇用機会均等法や労働基準法の文脈で扱われます。単なる福利厚生ではなく、母体と胎児の健康を守るための法的な保護です。
試験での見方
例：妊娠中の従業員が医師の指導に基づき、通勤緩和や勤務時間短縮を申し出る。
ストラテジ系 / 法務
母性保護は、妊娠・出産に関わる女性労働者の健康と安全を守るための制度です。
産前産後休業、妊産婦への危険有害業務の制限、保健指導や健康診査を受けるための時間確保などが関係します。男女雇用機会均等法や労働基準法の文脈で扱われます。単なる福利厚生ではなく、母体と胎児の健康を守るための法的な保護です。
例：妊娠中の従業員が医師の指導に基づき、通勤緩和や勤務時間短縮を申し出る。
「妊娠・出産」「産前産後」「妊産婦の就業制限」と結び付けます。育児休業とは目的と時期が異なります。