ストラテジ系 / システム戦略
人材育成計画
人材育成計画は、組織に必要な能力を持つ人材を育てるための目標・教育内容・期間を定めた計画です。
もう少し詳しく
IT活用を進めるには、システムを作る人だけでなく、使う人、改善を提案する人、セキュリティを守る人も必要です。人材育成計画では、必要なスキルを整理し、研修、OJT、資格取得、評価、配置などを計画します。単発の講習会ではなく、中長期的に能力を高める仕組みです。
試験での見方
例：全社員にはセキュリティ研修、業務改善担当にはデータ分析研修、情報システム部にはクラウド研修を段階的に実施します。
普及啓発やITリテラシー向上と関連します。「組織として計画的に人を育てる」点を押さえましょう。