IT PASSPORT
ITパスポートの問題解説
問題
ソフトウェア開発を外部のベンダに委託する契約のうち、ベンダが「完成した成果物を引き渡す義務」を負い、原則として仕事を完成させなければ報酬を受け取れない契約形態はどれか。
- ア 準委任契約
- イ 請負契約
- ウ 労働者派遣契約
- エ 保守契約
出典：オリジナル問題｜参考範囲：IPA ITパスポート試験シラバス（最新版）、情報処理技術者試験の基礎知識
正解と解説
正解：請負契約
解説：請負契約では、ベンダ（請負人）が「約束した成果物を完成させて引き渡すこと」を引き受け、その完成に対して報酬が支払われます。たとえば「このシステムを納期までに動く状態で納める」という約束がこれにあたり、原則として仕事が完成しなければ報酬を請求できません。一方、準委任契約は完成ではなく業務を適切に遂行すること自体に報酬を払う契約で、コンサルティングや運用支援などに向きます。また、派遣契約は人員を提供し派遣先の指示で働かせる形態で、成果物の責任の所在が請負とは大きく異なります。委託内容に合った契約形態を選ぶことが、トラブル防止につながります。
覚え方：請負＝「モノ（成果物）を完成させて渡す」、準委任＝「やること（業務）をきちんとこなす」、派遣＝「人を出して指示に従わせる」と、責任の対象で3つを区別すると混同しません。
他の選択肢はなぜ違う？
- ア準委任契約は決められた業務の遂行に対して報酬を支払う契約で、成果物の完成までは義務づけられないため、完成責任を負う契約ではありません。
- ウ労働者派遣契約は派遣元の労働者が派遣先の指揮命令で働く形態で、成果物の完成を約束する契約ではありません。
- エ保守契約は稼働後のシステムの維持・修正などを取り決める契約で、新規開発の完成責任を定める契約とは目的が異なります。
この問題について
IPAのITパスポート試験シラバスとIT基礎知識を参考に、Sikaku Master向けに独自作成した問題です。公式試験問題・過去問題の転載ではありません。
IPAの過去問題の転載ではなく、シラバス・公開情報に基づく独自問題として作成しています。