マネジメント系 / システム監査
チェック体制の確立
業務に誤りや不正がないかを相互に確認する仕組みを、組織として整えること。
もう少し詳しく
チェック体制の確立は、一人の判断や作業に任せきりにせず、別の担当や上長が確認・承認する仕組みを設けることです。複数の目を通すことで、誤りや不正を防ぎ・発見できます。職務分掌（権限の分離）と組み合わせ、相互牽制を働かせます。内部統制を機能させるための基本的な仕組みづくりにあたります。
試験での見方
例：入力担当と承認担当を分け、承認者が内容を確認してから処理が確定する、というチェック体制を整える。
「相互確認の仕組みを整える」点が問われます。職務分掌・相互牽制との関連、複数の目による誤り・不正の防止という目的を押さえます。