ストラテジ系 / 法務
内部告発
内部告発は、組織内部の不正や法令違反などを、関係部署や外部機関へ通報することです。
もう少し詳しく
不正会計、個人情報の不正利用、品質偽装、ハラスメント、法令違反などを知った従業員が、被害拡大を防ぐために通報する行為です。組織には通報窓口の整備、通報者への不利益取扱い防止、事実確認、是正措置が求められます。単なる不満の表明ではなく、公益性のある不正の是正につながる点が重要です。
試験での見方
例：顧客データを無断で持ち出している事実を知った社員が、社内の通報窓口へ証拠とともに報告する。
企業倫理・コンプライアンスでは、内部告発を封じるのではなく、適切な通報制度を整える選択肢が正解になりやすいです。