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FP3級 / ライフプランニングと資金計画

企業型DC

会社が掛金を拠出し、従業員が運用商品を選ぶ確定拠出年金。

意味を丁寧に確認

会社が掛金を出し、その運用商品を従業員自身が選ぶ確定拠出年金です。運用の結果しだいで、将来の受取額が変わります。規約で認められていれば、従業員が自分の掛金を上乗せする“マッチング拠出”もでき、運用益は非課税、受取時にも控除があります。iDeCoと同じく、原則60歳まで引き出せない点は押さえておきましょう。

覚え方

白猫のやさしい一言

覚え方:企業型=会社がお金を出す確定拠出年金。運用は自分、受取は60歳から。

試験での見方

黒猫の闇の刻印

『掛金は会社が拠出』『運用は加入者』『マッチング拠出』『60歳まで引き出し不可』が問われます。iDeCoとの違いに注意。

例:勤務先が掛金を出し、社員が投資信託などを選んで運用するのが企業型DCです。

分類

FP3級 / FP3級 / ライフプランニングと資金計画

小分類:ライフプランニングと資金計画

関連トピック:ライフプランニングと資金計画

情報の根拠

日本FP協会の2026年度2級・3級FP技能検定試験要綱、3級試験科目及びその範囲、日本FP協会・金融財政事情研究会の法令基準日情報、国税庁・金融庁等の公開情報、および分野別用語集サイトを参考に、Sikaku Master向けに独自作成。

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