FP3級 / ライフプランニングと資金計画
雇用保険
失業時の基本手当や育児休業給付など、雇用に関する生活安定を支える制度。
意味を丁寧に確認
仕事を失ったときの基本手当、育児・介護で休むときの給付、学び直しや再就職の支援まで——働く人のピンチを支える公的保険です。ねらいは、失業中の生活の安定と、再就職の後押し。保険料は会社と本人の両方が負担しますが、健康保険や厚生年金のような“きっちり半分ずつ”の労使折半ではない点に注意しましょう。
覚え方
試験での見方
黒猫の闇の刻印
基本手当・育児休業給付・介護休業給付・教育訓練給付の目的を区別します。基本手当は「失業したら自動的にもらえる」のではなく、働く意思と能力があり、求職活動をしていることが前提です。
例：退職後にハローワークで求職の申込みをし、就職する意思と能力がある人が受ける失業給付が基本手当です。
覚え方：雇用保険＝『働く人が困ったとき（失業・育児・介護・学び直し）』を支える保険。